{"id":677231,"date":"2024-05-01T06:11:00","date_gmt":"2024-05-01T09:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/diario5.com.ar\/?p=677231"},"modified":"2024-05-30T01:54:07","modified_gmt":"2024-05-30T04:54:07","slug":"677231","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diario5.com.ar\/es\/677231\/","title":{"rendered":"En la fecha se\u00f1ada"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"sub-title-primary\"><\/h2> <p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-686029\" src=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Manifestantes_2024-04-29.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Manifestantes_2024-04-29.jpeg 1280w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Manifestantes_2024-04-29-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Manifestantes_2024-04-29-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Manifestantes_2024-04-29-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>As\u00ed fue presentado el cap\u00edtulo laboral de la Ley Bases hace 48 horas. Estamos cerrando el debate el mism\u00edsimo D\u00eda de los Trabajadores.<\/p>\n<p>La imagen refleja el momento en que los manifestantes se instalaban frente al Congreso Nacional para seguir las alternativas del tratamiento de la ley. Muchas consignas pol\u00edtico-partidarias. Pocas que puedan apuntar a una verdadera defensa de los trabajadores, si es que eso es lo que est\u00e1 en juego para ellos.<\/p>\n<p>Repasemos los items que apuntan a una reforma.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Per\u00edodo de prueba<\/strong>. Se mantiene un per\u00edodo de prueba de seis meses en general, pero se considera ampliarlo, especialmente para las Pymes. Podr\u00eda extenderse hasta ocho meses en empresas de seis a cien trabajadores y hasta un a\u00f1o en empresas con hasta cinco empleados.<\/li>\n<li><strong>Fondo de cese laboral<\/strong>. Se propone establecer un fondo de cese laboral como alternativa a las indemnizaciones. Este fondo ser\u00eda constituido mediante un convenio colectivo de trabajo entre c\u00e1maras empresariales y el sindicato m\u00e1s representativo del sector. El aporte mensual, limitado al 8% del salario, ser\u00eda responsabilidad exclusiva del empleador y constituir\u00eda un fondo de cese laboral.<\/li>\n<li><strong>Discriminaci\u00f3n<\/strong>. Se establece un \u00abagravamiento indemnizatorio\u00bb en los despidos que se demuestre que fueron motivados por discriminaci\u00f3n, seg\u00fan una sentencia judicial.<\/li>\n<li><strong>Simplificaci\u00f3n registral<\/strong>. Se propone un r\u00e9gimen simplificado de registro laboral con un \u00fanico aporte para empresas de hasta 20 empleados. Adem\u00e1s, se contempla un sistema de condonaci\u00f3n de multas por empleados no registrados.<\/li>\n<li><strong>Trabajador independiente<\/strong>. Se permitir\u00e1 la contrataci\u00f3n de hasta cinco trabajadores independientes para proyectos productivos. Estos trabajadores podr\u00e1n acogerse a un r\u00e9gimen especial unificado basado en una relaci\u00f3n aut\u00f3noma, sin v\u00ednculo de dependencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Despu\u00e9s de negociar con la CGT y tener en cuenta las preocupaciones de algunos sectores de la oposici\u00f3n, el Gobierno ha ajustado la propuesta de reforma laboral, excluyendo algunos puntos que estaban inicialmente incluidos en el Decreto de Necesidad y Urgencia 70\/23, que est\u00e1 siendo debatido en la Corte Suprema.<!--googleoff: index--><!--googleon: index--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-686055\" src=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/esquiu20240501.jpg\" width=\"700\" height=\"920\" srcset=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/esquiu20240501.jpg 700w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/esquiu20240501-228x300.jpg 228w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-686056\" src=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ar_litoral20240501.jpg\" width=\"700\" height=\"908\" srcset=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ar_litoral20240501.jpg 700w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ar_litoral20240501-231x300.jpg 231w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-686057\" src=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ciudadano20240501.jpg\" width=\"700\" height=\"964\" srcset=\"https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ciudadano20240501.jpg 700w, https:\/\/www.diario5.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ciudadano20240501-218x300.jpg 218w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed fue presentado el cap\u00edtulo laboral de la Ley Bases hace 48 horas. 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